您好我问一下一个月平常工作不足176钟头用双休日時间来补违背劳动合同法么

更新时间:2023-02-02 21:01:04
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您好 我问一下 一个月平常工作不足176钟头用双休日時间来补违背劳动合同法
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    您好,可以诉讼解决
    2021-10-16 15:41:49
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    你好,可以到劳动局投诉
    2021-10-16 15:46:38
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    一个月的工作时间176小时,符合《劳动法》规定的工作时间范围。
    劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时,加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。
    2023-02-02 21:01:04
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你好,我问你一个月平时工作不到176小时是否违反劳动法。
您好,根据法律规定,工作时间实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时工作制的企业,应当按照劳动法的规
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劳动法2n赔偿金规定
劳动法2n赔偿金规定
民法典 10523
正班工时已超过176小时,算违反劳动法吗
你好,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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但是现在突然喊我们无偿加班一天这合理嘛!按照劳动合同法每周44小时一个月就是176小时,是否做的正确
劳动合同的内容可分为两方面,一方面是必备条款的内容,另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1、劳动
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每天加班超过5小时违反劳动法规定吗
公司不能强迫加班,你可以拒绝加班
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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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没有签订三方协议,实习三个月公司不给实习证明怎么办
你好,你们可以到当地劳动局投诉的
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职业病对企业有什么影响?
需要支付经济补偿金
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你好,我这边上班已经过了试工,没有签合同,怎么办
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事
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假如工厂搬迁距离超过20公里,你能得到什么补偿?
你好需要看劳动合同对搬迁范围的约定
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教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
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在公司离职后要求调休变现,公司一直再拖应该怎么办
法律分析:有三个途径可以解决:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的
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