超过工伤认定期限赔偿

更新时间:2021-08-05 17:48:38
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超过工伤认定期限赔偿
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    工作中事故发生后,单位应在三十日内(时限)申请工伤认定,超过三十天不超过一年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。超过工伤认定期限,劳动者丧失工伤赔偿救济途径,可以尝试通过民事侵权赔偿途径主张救济
    2021-08-05 17:48:16
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超出工伤认定期限 能否再要求赔偿?
用人单位申请工伤认定时限为自受伤之日起30日,工伤职工及其近亲属和工会申请工伤认定时效为1年。 人社局作出工伤认定时限自受理之日起为60日。 《工伤保险条例》
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您好,一次性伤残就业补助和一次性医疗补助是根据伤残等级确定的
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眼睛受伤了,能向老板申请赔偿吗?
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员工工伤7天是按30天计算还是按21.75天计算?
工伤认定时限一般为60天。如果情况紧急,可以尝试申请加急处理。选择加急需提供相关证明材料,并确保材料的真实性和完整性,以避免影响认定结果。
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我5月份受伤,公司8月份报告了工伤事故。工伤鉴定证书还没有下来。我能报销我支付的费用吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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九级工伤的赔偿标准: 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金;另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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