公司威胁员工劳动补偿

更新时间:2023-04-09 20:42:30
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2021-06-10 18:02:18
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    你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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    你好,可以申请劳动仲裁
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    劳动者可以主张的赔偿有:
    1.用人单位违法解除劳动合同的,要求其按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;
    2.用人单位逾期未依法签订劳动合同的,应当支付不超过十一个月的每月双倍工资;
    3.其他。
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要给劳动员工哪些补偿要给劳动员工哪些补偿?想解除劳动员工的劳动合同,请问要给劳动员工哪些补偿?
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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但是公司没有给劳动补偿,我该怎么办能让领导开除我,而且给我劳动补偿
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助
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有关劳动补偿
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合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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