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你好,我试用期6个月,第五个月公司要辞退我,我要求了赔偿,公司赔偿了半个月的,但是要求我签离职时间到下个月15号,这样会不会不合理?
更新时间:2021-03-01 16:51:32
问题描述:
你好,我
试用期
6个月,第五个月
公司
要辞退我,我要求了赔偿,公司赔偿了半个月的,但是要求我签
离职
时间到下个月15号,这样会不会不合理?
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可以要求公司支付赔偿金,公司拒绝支付的你可申请
劳动仲裁
维护权益。
2021-03-01 16:43:55
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你好,公司违法
解除劳动合同
的,先与
用人单位
协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动
仲裁
2021-03-01 16:48:47
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958374
人 · 响应时间
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看单位是以什么理由
辞退
的,可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张
经济赔偿
金。
2021-03-01 16:51:32
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