我在私营公司工作三个月的正月也在工作,前后提交三次退休,这个月发工资的时候,上司说我常退休,没有工资,我们没有签订劳动合同,我现在怎么办?

更新时间:2021-04-11 15:38:27
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我在私营公司工作三个月的正月也在工作,前后提交三次退休,这个月发工资的时候,上司说我常退休,没有工资,我们没有签订劳动合同,我现在怎么办?
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    只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话,也可以直接向法院提起诉讼
    2021-04-11 15:28:38
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    用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-04-11 15:32:59
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    你好,建议向劳动监察大队投诉或者依法申请劳动仲裁讨回薪水,没合同工资条、工卡、打卡记录。
    2021-04-11 15:38:27
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我上班十几天,没签劳动合同,现在想退休,上司说一个月就退休给工资,现在退休没工作,怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在没有毕业的公司实习,6月毕业后一直在公司工作,到了现在的8月,公司一直没有签劳动合同,但是给我社会
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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你好,没有签订劳动合同,我想工作三个月退休,上司不给我工资,怎么办?
你好,能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资
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你好,律师,我在私人加油站工作,然后我工作了4个多月,11月21日退休,然后给上司打电话,说上司现在
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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我要辞职,为什么要过15天才能离开
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
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本校要求实习,否则不发毕业证是合法的
您好,按照学校的规定办理
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公司让他辞职,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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加班无调休无加班费可以直接离职吗
提出离职后能够不加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定
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我和人力资源公司签订了一份3万元的服务协议,因离职不成功的问题现在需要取消协议,人力公司不肯退款,但
你好,根据我国的劳动法的规定,如果你们的保密协议是离职之后签订的,只要协议没有违反法律的规定,都是具有这个法律上的效力的,所以,一旦合同中双方,一方违反了这个保
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你好,公司要降我的心这是故意赶我走,我有什么办法吗?
企业辞退员工,出现劳动争议的,员工就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如以下劳动争议:用人单位拖欠工资;用人单位未支付代通知金;劳动者造成用人单位损失,未承担
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