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在国企工作，试用期内想解除劳动合同需要支付违约金吗？如果和公司又有协议呢？
更新时间：2021-01-16 17:47:45
问题描述：
在国企工作，
试用期
内想
解除劳动合同
需要支付
违约金
吗？如果和公司又有协议呢？
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违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销
合同
条例》、《农副产品购销合同条例》等)中，明文规定的违约金比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。
法定违约金 第一，有关条例明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货总值计算，向需方偿付逾期交货的违约金。
这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如，《如工条例》第21条第4项规定，逾期交付定作物，应当按照合同规定，向定作方偿付违约金。 第二，有关法规只规定了违约金一定比例范围。
通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲，不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。 约定违约金 由于约定违约金的比例法律无明文规定，有的同志认为约定违约金的数额不能超过法定违约金，超过的就是无效。
从法律上讲，《民法通则》第122条第2项规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制，允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。
2021-01-16 17:41:43
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单位违约解除
劳动合同
的，应当按照
劳动者
所服务的年限支付
经济补偿
。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个
月工资
作为经济补偿。
2021-01-16 17:46:03
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劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反
竞业禁止
的规定，而不得约定
其他
的违约赔偿。
2021-01-16 17:47:45
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试用期解除劳动合同要给违约金吗
劳动合同纠纷
7013
正在一家国企上班，试用期间想解除劳动合同需要支付违约金吗？如果跟公司另有协议呢？
《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖
全部4个答案 >
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试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
签订劳动合同之后，工作一定时间，如果解除劳动合同，乙方需要支付甲方公司违约金吗？
你好很高兴为你解答试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的的问题，自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的
全部4个答案 >
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公司在试用期能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
4225
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试用期内解除劳动合同需要支付违约金吗？
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得
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在试用期内，解除劳动合同，需要赔违约金吗？
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试用合同和劳动合同一起签，试用期内觉得不合适，辞职有工资吗？需要支付违约金吗？
有工资的，不用支付违约金！
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劳动合同在试用期内解除需支付违约金吗？
到威海高技术产业开发区劳动局所属的劳动监察大队寻求帮助。 四川成都 王良久律师 诚为当事人提供优质法律服务 咨询热线：（0
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因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法，只
你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼
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