您好,我想询问一点关于劳务者的赔偿问题

更新时间:2022-08-16 09:21:53
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    用人单位无理由辞退的,可以要求支付赔偿金。赔偿金是经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
       劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
       本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    2022-08-16 09:21:53
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    你和劳务公司签订的劳动合同,你们双方是合同的权利义务主体,你应该向劳务公司要求赔偿
    2022-08-16 09:21:39
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