我在一个厂里上班两个月急辞工了他把我两个月的总工资扣一半是合法吗

更新时间:2022-09-29 07:12:18
问题描述:
我在一家工厂工作了两个月,很快就辞职了。他扣除我两个月工资总额的一半合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1257482 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
    2022-09-29 07:07:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助969753 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以提请劳动仲裁
    2022-09-29 07:09:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助955302 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-09-29 07:12:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
急辞工扣工资合法吗
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷 10568
我弟弟在一个工厂里打工 做个一个多月想辞职 但是被扣一半工资 这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
急辞工扣工资是否合法
急辞工扣工资是否合法
劳动合同纠纷 210
未成年去工厂上班,一个月辞职,工资要扣一半,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂做满三个月老板扣一半的工资这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞职要扣我两个月工资的一半,合法吗?
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一个厂干了一个多月半路不干,厂里说要扣半个月工资合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我进了一个厂做了二十多天急着辞工走人但是合同写着没做满一个月辞工要扣半个月工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打工两个月提前一个月辞职,走的时候说做不满三个月工资扣一半合法吗
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下在厂里工作3个月不想干了,厂里要扣半个月的工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不违法,不罚款
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法可以咨询吗?
您好,您是想问什么问题呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么部门是劳动局的上一级?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;县(旗)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
13分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
13分钟前
张晨光律师
近期帮助 5616 人
我的快递9天了没有收到
15分钟前
芙蓉海口律所律师
近期帮助 659 人
如怀孕期间,并且不支付孩子的抚养费,及月子也不帮忙做,是否算遗弃罪呢?是否可以申请先予执行呢?
23分钟前
周强律师
近期帮助 4468 人
我是商场做保洁的阿姨,顾客找我说要赔偿,我应该赔吗?
25分钟前
廖天军律师
近期帮助 1915 人
你好,我想请问掩饰隐瞒罪怎么判的
31分钟前
王强律师
近期帮助 61427 人
对方说叫什么名今年他又到法院起诉我执行,交4千多元我认为这是他房管处收费员不负责任引起了
32分钟前
周强律师
近期帮助 4468 人
我去上班4天然后公司说没有工资结
37分钟前
周清智律师
近期帮助 20169 人
我是应届大学生,签了一个私立学校,违约金给了一万,可以要回违约金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询