受害着的赔偿怎么算受害着的赔偿怎么算？员工因违反公司规定，员工动手打人，请问受害着的赔偿怎么算？

更新时间：2022-08-17 20:23:11

问题描述：

如果员工违反公司规定并进行治疗，该员工就会开始殴打他人。公司会先处理，然后报警。对受害者的赔偿如何？如果员工违反公司规定并被处理，员工就会开始殴打他人。公司会先处理，然后报警。对受害者的赔偿是什么？

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（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；等等

2022-08-17 20:16:46

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按公司规章制度处理

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你好，造成他人人身伤害，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费。造成残疾的，还应当赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。

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