我当服务员干了两个月多写了辞职报告然后再干一个月是算两个月还是三个月,三个月是按长期工算工资的

更新时间:2022-06-26 17:07:44
问题描述:
我当了两个多月的服务员,写了辞职报告,然后又工作了一个月。是两个月还是三个月?三个月的工资按长期工作计算
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工作两个月辞职正常吗
工作两个月辞职正常吗
劳动合同纠纷 1925
你好,干了三年五个月,需要陪几个月的工资
发生工资争议后,劳动者向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资时,申请劳动仲裁期限是3年。
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保底三个月,我只干了两个月我已经提前大半个月辞职了,还是按提成走
用人单位如果是在当月的下半旬与劳动者解除劳动合同的,还要为劳动者缴纳当月的社保;如果是在上半旬与劳动者解约的,则不需要缴纳社保,可依法及时为劳动者办理社保和档案
全部2个答案 >
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我们这里有个厂子不发工资离职后再干三个月才发但是我们没有干三个月干了两个月走了
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
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第一个月上班,半个月不想干了。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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单位说好三个月给转正,现在上了五个多月的班发了四个月的工资都是按试用期发的拖着不给转,我想辞职还需要
根据《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。依据该条规定,并未要求劳动者以书面的形式即辞职报告提出,口头或发送信息的
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保底三个月干了两个月半发几个月工资
你好,应当按照实际工作时间;来发放工资。
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合同签的三个月,我干两个月之后拿离职单在干一个月刚好三个月,他不给我离职报告
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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矿山救护队是否属于特殊工种?
矿山救护队是一支职业性、技术性、并实行军事化管理的专业队伍。主要从事:抢救矿山预先遇难人员、处理矿山灾害事故、参加矿山安全技术性工作、参加审查矿山应急预案,参与
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22天制上了22天是不是可以不上班了?
民法典对多长时间不来上班就算解除劳动合同没有规定,而劳动合同法规定,劳动者无故不上班,不上班时间构成严重违反公司制度的,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共
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大学生不能独立实习吗?实习必须按照学校的安排进行吗?
您好,需要根据学校的规章制度来执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
企业微信工作群中午通知一点半开会然后并没有说罚款的事
法律分析:不合法!公司建立内部的工作微信群,一般目的是为了提高工作效率,在群中发布一些内部通知,也是为了方便本公司内部人员进行交流,提醒的作用。但刻意的,极端的
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在职村干部能在国企合同制职工岗位上班吗
您好,村干部可以兼职别的工作
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实习生出来自由实习让回去上课
个别学校与实习单位之间都有合作协议,如果学校一直是这样来规定,那就只好听从学校的教学实习安排
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