首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
连云港律师
咨询律师
律师库
律师文集
律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
连云港律师
>
连云港法律问答
> 问答详情
在刚开张的工厂工作了半年，只发了三个月的工资。没有劳动合同，剩下的工资怎么办？
更新时间：2020-11-24 13:44:00
问题描述：
在刚开张的工厂工作了半年，只发了三个月的
工资
。 没有
劳动合同
，剩下的工资怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
361995
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-11-24 13:38:50
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1953946
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-11-24 13:42:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1711554
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有劳动合同如果有
证据
证明
与用人单位存在劳动关系，可向劳动
行政
部门申请
劳动仲裁
。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2020-11-24 13:44:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没有工资怎么办
劳动合同纠纷
11865
没有劳动合同，三个月的工作，一个月的工资？
你好，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期上班几天有工资吗？
劳动合同纠纷
983
劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
工厂工作三个月，发两个月的工资，最后一个月不发工资。 有劳动合同。
劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
你好，工作两个月，发了半个月工资，公司不发剩下工资，没有签劳动合同，怎么拿回来工资？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个刚开的工厂干了半年，只发了三个月的工资，没有劳动合同，剩下的工资怎样要啊
工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。 如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，只发了一个月的工资，不发后两个月的工资。公司以合同到期为由，不发放两个月的工资。
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了三个月，只发了第一个月的工资怎么办。两个月发一次工资，没有劳动合同，但是有打卡
可以到劳动监察举报，要求发工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最后一个月工资老板不发，怎么办，已经工作半年，没有劳动合同！
你好，建议向劳动局投诉或者申请仲裁。希望可以帮您。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前在公司工资4个月，但是只发了一个月工资，没有签订劳动合同
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板负责吗，没有签订劳动合同
搜集证据仲裁或起诉维权讨债
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生医院国家法定节假日不放假合法吗？
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
连云港律师
同城律师：
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
律师解答动态
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1040 人
车祸了对方全责住院要对方赔偿什么
3小时前
卓文强律师
近期帮助 3823 人
您好，我想请问三年前老公给小三的钱现在还能追回吗
3小时前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗？
3小时前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121550 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭，老板的爸爸就喝了两口，下午就脑出血了，这我家亲诚信有关系吗？
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10522 人
长沙交通事故
3小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好，谁知拔血罐，去医院检查有滑膜炎
3小时前
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
