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美容院签了劳动合同被辞退怎么赔偿

更新时间：2020-08-16 12:21:34
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美容院签了劳动合同被辞退怎么赔偿
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没有劳动合同辞退赔偿： 　　《劳动合同法》规定：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿 7531
公司辞退 没有签劳动合同的话怎么赔偿
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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公司不签劳动合同离职怎么赔偿
公司不签劳动合同离职怎么赔偿
劳动合同范本 5046
我没有签劳动合同被公司辞退怎么赔偿
1、代通金要求合理； 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间
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你好！没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付： 1、未签订劳动合同双倍工资11个月； 2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
您好，一般满一年补偿一个月工资
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
可以主张一年一个月的经济补偿金
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
如果被辞退的话，可以要双倍的经济补偿金
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签了劳动合同被辞退怎么赔偿
可以要求双倍赔偿的
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根据规定如何才算劳动合同违约
劳动合同的违约金是按照用人单位与劳动者的约定来计算的。如果双方约定不明的，可以协议补充或者按照其他条款、当地的习惯等因素来确认；或者也可以依法申请仲裁机构或法院
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请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
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实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实际损失来承担违约了
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想离职的公司说不招人不让走怎么办？
协商处理，协商未果，起诉维权
全部3个答案 >
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没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？
法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存
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与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，期间离职需支付违约金2W，这种协议合法吗
法律分析：合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
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偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？
这个问题可以报警处理
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