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A您好,自己与1月15日进一家个人企业工作中至3月26日中间沒有签署一切劳动用工合同,自己与4月1号辞职到迄今为止3月份薪水沒有派发和我,我该怎么处理
更新时间:2021-04-13 10:19:59
问题描述:
A您好,自己与1月15日进一家个人
企业
工作中至3月26日中间沒有签署一切劳动用工
合同
,自己与4月1号
辞职
到迄今为止3月份薪水沒有派发和我,我该怎么处理
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只要你办理了
解除劳动合同
手续了,
劳动关系
不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着
身份证
、户口本、回工回执,到
户口所在地
社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
2021-04-13 10:08:19
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眉山法律问答顾问
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用人单位
可以解除
劳动合同
的情形,企业能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-13 10:14:33
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雅安法律问答顾问
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劳动者
解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-04-13 10:19:59
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