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  • 姓名 : 邓开明
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东莞工伤死亡赔偿标准(2022)

作者:邓开明来源:找法网更新日期:2022-02-01浏览量:1830

一、东莞工伤死亡赔偿标准

1、一次性工亡补助金

一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X城镇居民人均可支配收入47412元/年×20年=948240元

2、丧葬补助金

丧葬补助金=当地上年度职工月平均工资×6个月

3、供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按月发放,具体标准如下:

(1)配偶每月抚恤金:工亡职工本人工资×40%

2、其他亲属每月抚恤金:工亡职工本人工资×30%

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

二、哪些情形可认定为工伤死亡?

 根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》等法律法规,职工由于下列情形之一导致死亡的,应当认定为工伤或视同工伤:

(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(4)患职业病的。

(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

(7)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(9)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的;

(10)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;

(11)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得残疾军人证,到用人单位后旧伤复发的。

三、因工死亡申请工伤认定需提交哪些申请材料?

(1)工伤认定申请表

(2)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料复印件(原件备查)

(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件(原件备查)

(4)工伤职工本人身份证明材料(社会保障卡)复印件(原件备查)

(5)相关旁证材料,如:考勤证明材料、证人证言及证人身份证明材料(或社会保障卡)或现场记录、照片、口供记录等。

(6)相关诊疗材料,如:就诊病历资料、CT、X线检查报告等

(7)交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的责任认定文书复印件(原件备查)、事故现场示意图原件。

(8)涉及刑事伤害的,提交当地公安机关的案情材料复印件(原件备查)

(9)用人单位营业执照复印件或单位的企业信用信息公示报告复印件

(10)社保局工伤要求提交的其他资料

以上内容由邓开明律师提供,若您案情紧急,找法网建议您致电邓开明律师咨询。

邓开明律师
邓开明律师
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