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超市倒闭商家合同不到期该怎么赔偿

作者:吴继成 来源:找法网 更新日期:2022-01-10 17:18 浏览量:210

经济补偿金属于一种经济补偿,一般发生在劳动合同解除的时候,又或者是劳动合同终止的时候,属于用人单位根据相关的法律规定直接付给劳动者的一次性补偿,那么,超市倒闭商家合同不到期该怎么赔偿?小编将会为你详细分析一下!


  一、超市倒闭商家合同不到期该怎么赔偿

  如劳动合同没有解除,是没有补偿的;经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。


  二、什么是经济补偿金

  经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

  我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”,俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金”。

  三、劳动者可以解除劳动合同的情形

  劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2.未及时足额支付劳动报酬的;

  3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  以上是一篇关于“超市倒闭商家合同不到期该怎么赔偿”方面的介绍,主要介绍了超市倒闭商家合同不到期该怎么赔偿,除此以外,还有经济补偿金的概念以及劳动合同可以解除劳动合同的情形,为了避免产生纠纷,建议咨询律师!


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