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劳动合同中关于“工伤概不负责”的约定是否有效?
来源：征地拆迁律师
发布时间：2009-04-17
浏览量:430
      对劳动者实行劳动保护，在我国宪法中已有明文规定，这是劳动者所享有的权利，受国家法律保护，任何个人和组织都不得任意侵犯。在劳动合同中约定“工伤概不负责”的条款是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违背了社会主义公德，是无效的。
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    征地拆迁
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    主任律师
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    13501*********695
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