赵承霞
服务地区：山东-济南
擅长：刑事案件、婚姻家庭、房产纠纷、损害赔偿
赵承霞律师亲办案例
单位拖欠工资时效问题，有欠条和没有欠条不一样
来源：赵承霞律师
发布时间：2012-06-10
浏览量:599
单位拖欠工资时效问题，有欠条和没有欠条不一样
单位拖欠员工工资时效的起算点：
在员工未辞职时，不计算时效，从员工与单位解除劳动合同之日起计算，仲裁时效为一年。
如果单位拖欠员工工资，并且给员工打了借条的话，就可以按普通民事案件处理，不用必须经过劳动仲裁，诉讼时效是两年。有选择。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：赵承霞
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执业律所：北京市盈科(济南)律师事务所
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职 务：合伙人律师
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执业证号：13701*********533
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