【事件案例】：小天要离职，向公司提交了辞职信，却被公司退回来了，公司说“要离职可以啊，交50000元的违约金就可以离职”。小天急的都快哭了，哪里有钱一下子拿出这么多钱啊。

【案例点评】：劳动者提前30天通知公司就可以离职，离职是劳动者的权利，公司无正当理由的没有权利要求劳动者支付离职违约金。本案中，公司要求小天交5万块才能离职的做法，严重违反劳动法的规定。