某市发生抢劫案，18岁少年抢劫当场被抓，警察审问得知此男子为外来打工人员，因没找到工作并身无分文，走投无路想抢点钱作为回家路费。现该案犯被公安机关逮捕。 
    这是一个非常简单的案子，表面看一目了然，没有任何疑难，但由此案影射的问题却发人深省。 
    首先可以看出农民工外出找工作非常艰难。本身农民工就是一个庞大的队伍，尤其是面临金融危机的今天，600多万的应届大学生都处于待业状态，更何况素质差，文化低，只凭力气干活的农民工。并且农民工大都是散兵游勇，没有经过正规培训，可以说他们像散沙一样流入各地，自行寻找各自的出路。由此我们不难想象他们的就业压力有多大？ 
    其次，我们也可以看出一部分农民工文化素质低，法律意识淡薄，做事很少考虑后果。因而引发许多悲剧。这虽是现实但我们不能完全否认他们，他们为什么会作出一些极端的事情呢？我们可以从另一个角度考虑，农民工也要生存，在走投无路的情况下，行为偏离了道德，偏离了法律。当然这并不是为错误开脱，只是找出症结所在，寻求解决问题的根源。 
    综上所述，我们可以得出结论：农民工文化素质低，找工作难，没有工作就容易走极端。长此以往形成恶性循环。
面对这些现实问题，农民工要提高自身素质，力求学得一技之长。更重要的是我们的政府相关部门面对农民工就业问题，也要拿出行之有效的方案。 
    例如开办农民工培训学校，结合农民工自身特长对其进行培训，让他们学到一技之长。与此同时，让他们学习一些法律知识，让他们懂得用法律保护自己。 
     仅仅为农民工创造学习技能的条件还是远远不够的，即使他们有了技能，但在找工作时候仍然处于弱势。因为他们分布广，不集中。而用工单位的选择性大，今天用，明天辞，不签订劳动合同，等等。这样的事情发生的太多了。因此如果政府相关部门成立一个人力资源单位，把经过培训的农民工集中起来，根据其特长与用工单位联系，为其提供有组织，有规模的劳动力。并代表农民工与用工单位签订《劳动合同》，明确用工单位的责任，义务。劳动者的权力，义务。最重要的是代表劳动者领取工资，因为现在农民工讨要工资难非常普遍，而政府部门代收无疑会给用工单位一定的压力，不会造成拖欠工资问题出现，从而解决农民工的后顾之忧。 
     这样既为用工单位解决了招专业工难的问题，又为农民工解决了就业问题，同时减轻了社会负担，保障了社会治安。可以说稳定了人心就稳定了社会，社会安定必然推动经济发展。可见政府的一个举措，换来了多赢。何乐而不为呢？