粮库工作二十年，工伤才知维权难

粮库工作二十年，工伤才知维权难
白金臣朝阳市建平县沙海镇沙海村农民，1985年在他22岁的时候由于沙海镇和沈阳市第三粮库（现在的沈阳中发粮油食品总公司）签订了一份招工合同，和40多名乡亲一起成为该单位的合同工人，二十多年过去了，他把全部身心献给该单位的装卸工作，他只知道干活挣钱，就知道在这里工作比在家种田钱挣得多，从来没有想到要维护自己的合法权益。

一，工伤改变了他的命运
以往一同干活的工友也发生过工伤。89年一个姓马的工友在装卸小麦笼子的时候被火车夹死，单位没有向上报工伤，给了家属一万多元了事；一个姓洪的工友在工作中从粮食砘子上摔下来头部受伤，单位没有上报工伤，治了几年到2006年单位不管了这个工友被逼极了想跳楼上不去房，想杀人，都是工友，没冤没仇的和谁动手啊，被逼得没有办法，拿了一把水果 *** 到单位的办公室把自己两个大腿都扎透了，单位看没招了才给了人家三万四千元钱。

白金臣在2006年一月五日在工作中装卸大车时，被麻袋砸伤，经过骨科医院诊断为：颈椎病伴随下肢功能障碍，单位按照他们对待工人受伤的惯例，不报工伤，把人送进医院后，连护理人员都不派，人在出院后，告诉他给两千元完事。白金臣知道法律有个规定，单位不报工伤，受伤的工人可以自己到劳动局报工伤，他大着胆子跨进社会劳动保障局的大门，要求依法享受工伤待遇。他在打官司前没有想到维权的道路是这样艰难，也没有想到这个官司打了一年半还没有结果，



首先认定工伤首先要确认劳动关系，虽然他在该单位工作了二十多年，但由于单位不同工人签订劳动和合同，劳动管理部门规定必须首先要通过仲裁确认双方的劳动关系，才能受理白金臣人要求认定工伤的申请。好歹单位有一个工作证帮了大忙。这样劳动关系认定的裁定下达后他的工伤被认定了，经过劳动部门鉴定为九级工伤。
单位在使用农工这么多年，是白金臣头一个认定工伤。单位不服，到法院起诉要求撤销对白进程的工伤认定，一审法院维持了劳动局的工伤认定结论，单位又上诉到沈阳市中级人民法院，二审法院同样维持了对白金臣的工伤认定。



白金臣在同援助他的律师接触后，明白了很多法律知识，1，他认为他在单位工作二十多年，应该享受养老保险和医疗保险。2，还享受国家规定的探亲假。3，单位至今在二十多年时间里，每个月从他工资扣除百分之5的管理费用，是违法的，应该依法偿还；
单位认为白金臣不但是临时工，临时工根本不享受国家规定的任何福利待遇。
辽宁人民律师事务所律师赵志义说：依照劳办发（1996）238号劳动部文件的精神”在劳动法实施后，所有用工单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享受的权利是平等的，因此过去意义上那个相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当依法与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种保险，使其享受有关的福利待遇••••”
白金臣在被告单位工作二十多年，把整个青春献了出来。他的工是搬运工，虽然工资形式是计件。但是他和真实职工一样必须享受国家规定的福利待遇。

单位认为这种用工形式在其它粮库也普遍存在，如果支持白金臣的诉求，就会带来连锁反应;给企业增加负担&

关于克扣每个月5%工资作为管理费用的做法，单位拿出和沙海镇工业局签订的合同作为依据，认为扣管理费用的做法是合法的。

东陵区仲裁委裁定后，白金臣上诉，要求法院支持自己的合法要求，现在法院正在对此案审理中。在此期间白金臣曾经接受记者采访，单位没有直接回答记者的提问，当时把住在单位宿舍的他和弟弟赶了出来。现在白金臣在家乡等待法律判决最后判决，他没有收入，来往费用费都是是借贷。