1、证明用人单位与劳动者存在劳动关系应提供哪些证据？举例说明？

    （1）工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等；

    （2）工作证、工卡；

    （3）入职登记表、录用通知书、报名表等；

    （4）住房公积金、社保缴纳登记证明；

    （5）考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等；

    （6）证人证言。

2、在实践中如何认定证据的有效性？试对本案件的有关证据进行分析。

    （1）在书证中，没有签字盖章的证据无效；

    （2）在书证中，提供复印件无效；

    （3）证人证言的证明效力很低，证人不出庭作证，证人证言无效；

    （4）只有间接证据不能证明案件的主要事实；

    （5）提供对己方不利的证据是自认行为，该证据有效。

    （6）对没有法律效力的材料，可以提供，以加强法官的心证印象。如录音、双方前期协商笔录等内容。