黄长勇
服务地区：北京-北京
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黄长勇律师亲办案例
【加班费（二）】
来源：黄长勇律师
发布时间：2020-03-24
浏览量:73
【加班费（二）】
今天我们继续谈谈加班的几种形式，大家可能都在想加班还有分类，不都是单位安排的，其实不只这样。加班分为单位主动安排和单位被动安排两种。对单位主动安排的加班，我们似乎经常经历，如固定加班或随机加班，那什么是单位被动安排呢？
单位被动安排，是员工根据工作的需要而向单位提出申请加班。其条件是，员工提出申请，单位对其提出的申请进行审核，单位同意批准后才会被认定为加班，否则是自愿行为，单位不会对你的加班行为进行买单。
这时你会问，加班本是件好事，对单位也有利，为何还要单位审核批准才会被认定为加班呢，是否会有点打消员工工作积极性。
这是因为标准工时制，是法律规定的，是经过综合核算最终认定的标准，其中包括对员工工作量的核定，即在8小时工作时间内，你本可以完成这些工作量，但是由于个人原因工作期间消极怠工，你需要额外增加时间才能完成，试问用人单位又怎会对其买单呢？
今天我们继续谈谈加班的几种形式，大家可能都在想加班还有分类，不都是单位安排的，其实不只这样。加班分为单位主动安排和单位被动安排两种。对单位主动安排的加班，我们似乎经常经历，如固定加班或随机加班，那什么是单位被动安排呢？
单位被动安排，是员工根据工作的需要而向单位提出申请加班。其条件是，员工提出申请，单位对其提出的申请进行审核，单位同意批准后才会被认定为加班，否则是自愿行为，单位不会对你的加班行为进行买单。
这时你会问，加班本是件好事，对单位也有利，为何还要单位审核批准才会被认定为加班呢，是否会有点打消员工工作积极性。
这是因为标准工时制，是法律规定的，是经过综合核算最终认定的标准，其中包括对员工工作量的核定，即在8小时工作时间内，你本可以完成这些工作量，但是由于个人原因工作期间消极怠工，你需要额外增加时间才能完成，试问用人单位又怎会对其买单呢？
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黄长勇律师主任律师
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律师信息
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律师姓名：黄长勇
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执业律所：北京元都律师事务所
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职 务：主任律师
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执业证号：11101*********211
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