值班不同于加班。加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定 标准工作实践之外，继续从事本职工作。而值班是指用人单位因 安全、消防、假日等需要，或为处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间从事的非本职工作的活动，一般为非生产性的责任。

    按照北京高院相关意见认为：下列情形中，劳动者要求用人单位支付加班工资的，一般不予支持：

（1）用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务；

（2）用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的。
    在上述情况下，劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。