原、被告系劳务关系，被告雇佣原告为货车司机。2013年12月29日，原告工作过程中驾驶牌照号为津Ａ×××**的重型自卸车与案外人仲XX驾驶的牌照号为津Ａ×××**的自卸车尾部相撞，造成两车受损，原告受伤的交通事故。2014年1月9日，唐山市公安交通警察支队第一大队作出唐公交认字（2014）第01-0225号事故认定书，认定原告承担事故的主要责任，仲XX承担事故的次要责任。后原告将津Ａ×××**车辆所有权人及保险公司诉至唐山市路南区人民法院，获得赔偿款215107.3元。

在本案中，接案后，窦树华律师原告的代理人，指导原告到唐山市公安局取证，取得鉴定报告证明，津Ａ×××**重型自卸货车左前轮制动力不足，制动性能不合格。取得该证据后，起诉雇主，要求雇主赔偿：1.判令原告赔偿医疗费112367.17元、误工费10458.7元、护理费19688.69元、住院伙食补助费7420元、残疾赔偿金57167.04元、交通费2100元、精神损害赔偿金1万元、鉴定费1050元，共计220231.6元，减除被告已经赔偿的5万元，要求被告赔偿170231.6元；2.保留请求被告赔偿后续治疗费用的权利。

经审理，法院认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中被告作为接受劳务一方，其提供的车辆不符合机动车运行安全技术条件，制动性能不合格，应承担主要责任；原告作为提供劳务一方，未按照操作规范安全驾驶、文明驾驶，亦存在相应过错，应承担次要责任。故被告承担原告所遭受损失的70%为宜。

关于原告所遭受损失220231.6元，因原告主张的精神损害抚慰金在交通事故案件中已经得到赔偿，本案中属重复主张，本院不予支持。其他损失210231.6元，被告表示认可，被告应按该损失的70%，即147162.12元向原告承担损害赔偿责任。被告主张已经赔偿原告6万元，但原告只认可5万元，被告亦未向本院提交证据证实其已经赔偿6万元，本院认定为5万元。除去已赔付的5万元，被告应赔偿原告97162.12元。

最终，法院判决：被告黎XX于本判决生效后十日内赔偿原告李XX损失费用合计97162.12元；

在受雇司机承担主要责任的情况下，司机通过两次诉讼，共计取得赔偿款312269.42元。