律师观点分析

本案为劳动争议案件

我方代理劳动者一方，因为工作过程中受伤，向单位要求赔偿，因单位不确认劳动关系，是以，先后提起了，确认劳动关系，确认非法用工关系的仲裁程序。

因为本案中，委托人先受第三人个人雇请，再到用人单位的车间工作，我方认为第三人也是用人单位的员工，第三人使用的是单位的设备，是按工作量收取用人单位的工资，用人单位至少应该承担非法用工责任。

但法院还是从形式上认定本案为委托人与第三人之间的雇佣关系，忽略了三者之间实际的联系。

对本案的判决结果持保守意见，同样的情形，我方代理在广州法院，支持了非法用工的关系。