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你好，《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 辞职不需要批准，试用期内提前三天书面通知用人单位，试用期满提前三十天书面通知用人单位，建议一式三份，一份给公司，一份自己保留，一份寄送劳动局，到期要求结算工资，若不结算可向劳动局投诉。