江苏省职工退休年龄相关规定

（一）女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作且45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员，年满55周岁）；

（二）符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，女满45周岁；

（三）女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

苏劳社险[2007]25号文件 第六条补充规定：

苏劳社险[2007] 24号第十二条确定个体工商户、灵活就业女参保人员和保留养老保险关系女失业人员的退休年龄时，凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定。

即：徐州市以上人员86年10月前参加工作且为固定工身份的（非合同工），50周岁。
    徐州市企业女职工缴费年限15年以上，在到达规定退休年龄前2年，单位和职工均按照规定缴费，且企业实际缴费累计8年以上，其退休年龄按苏劳社险[2007]24号文件执行。