经济补偿金有没有上限的?
来源:蔡明星律师
发布时间:2019-06-28
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有一种员工的经济补偿金是有上限要求的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此,当员工有月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,该类员工的经济补偿金最高有得超过12个月。
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