龚玲
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龚玲律师亲办案例
综合工时的劳动者周六、周日上班，算加班吗？
来源：龚玲律师
发布时间：2019-04-01
浏览量:341
答：实行综合工时制的劳动者，工作日正好遇到周六、周日的，属于正常工作，不算加班，无需给予补休或在不能安排补休的情况下另行支付200%的加班工资。对于批准周期内工作总时间与标准工时制比较后，有多出的小时数，应按150%支付加班工资。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：龚玲
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执业律所：上海君学律师事务所
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职 务：主办律师
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执业证号：13101*********753
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