如今我国的国家福利——社保是实行属地化管理的，各地可参照自身的实际情况来实行相关的政策，因而导致社保缴费办法不同地方的会有所差别。一般单位职工自己交社保费的基数原则上以上一年度职工本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%之间的范围内进行确定。

　　A参保人实际工资在缴费基数上、下限之间的，按本人工资征收社会保险费;实际工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限征收社会保险费;低于缴费基数下限的，按缴费基数下限征收社会保险费，并非一律按缴费基数下限征收。

　　根据参加社会保险的险种不同，最新社保缴费基数是不一样的

　　第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数

　　第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。

　　第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。

　　对于新参加工作(包括职工流动到新单位)的职工，其用人单位和职工以职工本人取得的第一个月工资收入作为最新社保缴费基数。当职工工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工工资收入高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数。

　　针对什么事社保缴费基数如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　根据相关法律规定最新社保缴费基数的核定是根据本市职工上一年度月平均工资来计算的

　　最高基数=本市职工上一年度月平均工资*300%

　　最低基数=本市职工上一年度月平均工资*40%

　　例如本市职工上一年度平均工资为36000元

　　则本市职工上一年度月平均工资=36000/12=3000元

　　最高基数=3000*300%=9000元

　　最低基数=3000*40%=1200元