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手把手教你如何主张失业保险待遇
来源:李朋涛律师
发布时间:2018-03-08
浏览量:1332

手把手教你如何主张失业保险待遇


作为我国社会保障体系中的一员,失业保险一直存在,但很多人只是“只闻其声,未见其人”,有机构曾做过统计:99%的失业劳动者没有领取失业保险金,失业保险在社会保障体系中的地位就略显尴尬了。

失业保险待遇作为劳动者的一项合法权益,在劳动争议案件中经常被一些当事人忽略,甚至有的律师在代理劳动争议案件中也常常忽略此项请求。接下来为大家分析一下失业保险待遇如何主张。

好多当事人问我们“是不是我只要不工作了就算失业,就可以领取失业保险金了”,其实不是这样的,《失业保险条例》里列举了三项条件,即:

(一)所在用人单位和本人按照规定参加失业保险,缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)按照本条例规定已办理失业登记,并有求职要求的。

说到这里,肯定有人要问什么是非因本人意愿中断就业的呢,劳动部《失业保险金申领发放办法》对此进行了细化,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(一)终止劳动合同的;(即劳动合同到期,单位不愿意续签)

(二)被用人单位解除劳动合同的;

(三)被用人单位开除、除名和辞退的;

(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。

满足了领取条件后,关于失业保险领取的具体步骤,根据相关法律规定,总结如下:

第一步:失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。如果单位没有按照规定准备这些资料并交到失业保险业务的经办机构,就可能由单位来承担员工的失业保险金。这就提醒单位的人力资源部门要及时将失业人员的信息进行备案。

第二步:失业人员应当自用人单位终止或者解除劳动关系的证明送达之日(发生劳动争议的,可延长到仲裁或判决生效之日)起六十日内,到当地失业保险经办机构办理失业登记,申领失业证。失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

以上两个步骤缺一不可。

如果员工失业了,能享受哪些待遇呢,第一项:失业保险金。失业保险金按照当地最低工资标准的百分之八十确定,并自失业人员办理失业登记的次月起按月发放。洛阳地区最低工资标准1600元。(河南省一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自2015年7月1日起施行。市区(含吉利区)、新安县、栾川县、偃师市属于一类行政区域,伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县属于二类区域。但是洛阳市社会保险待遇是市级统筹,因此,只要是洛阳市,不管在哪个区、县,都是按照1600的标准来计算)

第二项:医疗补助金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。失业人员领取失业保险金期间,可按其享受失业保险金百分之十的标准发放医疗补助金。患有严重疾病确需住院治疗的,经当地失业保险经办机构批准,可以报销医疗费的百分之七十,但累计补助金额不超过本人十个月的失业保险金标准。获得省级以上荣誉称号或者因社会公益事业致伤、病的,可以享受不超过本人十八个月失业保险金标准的医疗补助金。

第三项:一次性丧葬补助金、抚恤金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。丧葬补助金按照失业人员本人生前七个月的失业保险金标准发放。有供养配偶、直系亲属的,按每供养一人发给五个月,最多发给不超过失业人员本人生前十五个月失业保险金标准的抚恤金。因社会公益事业死亡的,其丧葬补助金和抚恤金可按此款标准提高百分之八十执行。

领取期限:

失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费时间满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费时间十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过二十四个月。

满足了上述条件后就可以领取失业保险待遇了吗?提醒一句:还要参加失业保险经办机构举办的培训活动,一般是15天左右的培训,机构还会定期向你推荐工作,如果推荐超过2次,你还不去工作,就会停止发放失业保险待遇。

那么,如果用人单位没有缴纳失业保险怎么办呢,劳动者可以主张赔偿损失,一般可以按照工作年限主张失业赔偿金,即工作1—5年的可以主张12个月(按照洛阳最低工资标准1720元的80%),前提条件是要满足工作超过一年且非因本人意愿中断工作。审判实践中,有的法院会根据工作年限酌情支持,比如工作一年,支持3个月,2年,6个月等。有的法院认为只要在单位工作超过一年都按照12个月支持。这样一来,和去失业保险经办机构领取保险金相比,通过仲裁或法院途径获得失业保险金看起来更加容易一点。

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律师信息
  • 律师姓名:
    李朋涛
  • 执业律所:
    河南中冶律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    14103*********837
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