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哪些情形认定为工伤?
来源:孙璐律师
发布时间:2018-01-30
浏览量:173

哪些情形认定为工伤?

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;吴丁亚律师

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  另外,视同工伤的情形:

  1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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LAWYER INFORMATION
律师信息
  • 律师姓名:
    孙璐
  • 执业律所:
    北京大成律师事务所
  • 职  务:
    主办律师
  • 执业证号:
    11501*********444
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