保姆擦地突发心梗
作者:周云卿 更新时间 : 2017-09-25 浏览量:416
郑女士经熟人介绍雇佣了一位8小时保姆,但双方并没签订任何协议。保姆上岗后的第3个月,突然有一天在擦地时突发心梗,后因抢救无效死亡。事情发生后,保姆家属以“在雇主家工作时死亡”为由提出尸检并将雇主郑女士告上法庭,提出25万元索赔。
郑女士觉得冤枉,后经调查得知,保姆本身患有心脏疾病,但在当初应聘时,并未向郑女士说明,是保姆隐瞒病情在先,因此,郑女士不同意其家属提出的索赔要求。后经法院调解,雇主赔偿保姆家属两万元。
■律师说案
辽宁申扬律师事务所刘安财律师提醒,由于ax雇佣双方当初约定不明,导致了后续诸多问题的发生。雇用育儿嫂、保姆、小时工,雇佣双方都应该签订协议,而且协议中一定要有“四明确”:明确雇用者身份;明确是否存在重大疾病隐瞒;明确报酬、结算方式;明确危险作业告知义务以及出现后果雇佣双方是否需要承担责任等。
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