【标    题】医疗期内满退休年龄是否终止劳动合同

【关 键 词】劳动合同延期_劳动合同终止_违法终止

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 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止包括劳动合同期满，劳动者开始享受养老保险待遇等情形。当劳动合同期满时，如果劳动者处于医疗期内的病假状态，则劳动合同应延长至该情形消失时终止。但《劳动合同法》规定的法定延期情形，仅限以劳动合同期满为前提，即劳动合同期满、医疗期未满的情形。但医疗期未满，却已经达到退休年龄的，则不存在法定延期的问题。用工实务中，应当直接启动正常的退休手续，不能因劳动者的病假状态而延长劳动合同。另外，《劳动合同法》实施条例规定，劳动者达到退休年龄的，劳动合同依法终止。此规定也从某种角度上，对达到退休年龄时正处于病假状态的员工的处理问题，起到了一定的指引作用。