烟台柳伟
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烟台柳伟律师亲办案例
未签订劳动合同主张双倍工资的申诉时效
来源：烟台柳伟律师
发布时间：2011-12-18
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未签订劳动合同主张双倍工资的申诉时效何时起算
因企业未与职工签订劳动合同，职工可从建立劳动关系起的第二个月主张双倍工资，最多可主张11个月。建立劳动关系一年期满后，开始计算主张双倍工资的申诉时效，该观点已经由相关案例证实，并得到最高法院的认可。劳动者主张未签订劳动合同期间的双倍工资一定要注意时效问题。
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LAWYER INFORMATION
律师信息
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律师姓名：烟台柳伟
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执业律所：山东中亚顺正律师事务所
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职 务：合伙人律师
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执业证号：13706*********046
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