“光头强”本是国产动画片《熊出没》里老实巴交的伐木工，一直受到无良的“李老板”的压榨和欺凌却无可奈何。动画片毕竟是动画片，现实中人民法院可是“光头强”的主心骨。近日，增城法院判决一起人身损害赔偿案件，依法判令“李老板”魏甲、魏乙赔偿“光头强”付某40000余元，中间人廖某承担连带责任。 2013年11月，魏甲购买某地山头的林木进行砍伐经营，后与魏乙共同管理。2013年12月9日，本案的原告付某经廖某介绍，连同廖某本人共12人为魏甲、魏乙砍伐林木，约定的工钱是每人每月平均7500元，廖某另外收取每立方米4元的介绍费用。 半个多月过去了，付某等砍伐林木一直相安无事，直到12月27日，这天，付某正在半山坡砍树时，山顶上原砍倒的其中一根树木从上而下滚下来。付某眼看情形不好，撒腿就跑。所谓贫不择妻、慌不择路，付某不幸摔成重伤。摔伤后，付某被送去医院接受治疗，其中由魏甲垫付了医药费用3000元。付某向法院提起诉讼，请求判令魏乙、廖某、魏甲赔偿包括住院药费在内的各种费用共13余万元。 庭审中，魏甲未到场，魏乙辩称自己只是帮亲人管理，并非实际的所有人或承包人，工人是廖某找的，自己不承担任何责任。另外，付某的请求过高，请求重新核定。廖某辩称自己是受魏乙的指令才找工人砍树的，自己也是一名砍树的工人，不应承担赔偿责任，责任应由老板承担。 经法院审理认为，魏甲以其名义收购涉案山林后与魏乙共同管理经营，组织实施林木的砍伐，付某在涉案山林砍伐林木的劳务成果归魏甲及魏乙，付某与魏甲、魏乙形成个人劳务关系，付某是提供劳务的一方，魏甲、魏乙是接受劳务的一方。魏乙主张涉案山林的砍伐工作由廖某承包，付某只是受廖某的雇佣，但未举证证明，不予采信。付某在提供劳务过程中受到损害，魏甲、魏乙应承担赔偿责任。付某原在山下伐木，廖某通过请吃饭的方式要求付某到山上作业，对此廖某既否认承揽涉案山林的砍伐工作，但未能举证证明对付某工作进行调配的原因，认定付某应廖某的要求到山上作业与廖某有利益关联，而付某正是在应廖某的要求作业时受伤，根据本案具体情况，廖某应与魏甲、魏乙承担连带责任。 法院综合全案的各种证据，重新核定了赔偿标准，依法判令被告魏甲、魏乙赔偿付某40000余元，廖某承担连带责任。