小伙提交工资证明前后不一 法院只认当地最低工资标准

作者：何丽霞 时间：2016-05-12

基本案情：

小江是个刚满二十岁的小伙子，2014年7月7日，小江与同事一同乘坐廖文驾驶的二轮摩托车外出，经过广州南站韦海路路段时，与李某华驾驶的小轿车发生碰撞，造成小江与同事小徐受伤的交通事故。交通部门作出《事故认定书》，认定廖文承担事故同等责任，李某华承担事故同等责任，小江和小徐不承担事故责任。二轮摩托车与小轿车均购买了交强险及商业三者险。

小江和小徐对伤情进行了治疗。李某华和廖文均未对两人进行赔偿，一气之下，小江和小徐在没有委托专业人员的情况下，向法院提起了诉讼，要求李某华和廖文支付医疗费、误工费、交通费、营养费、护理费等，并提交了一些证据。小江诉请误工费为6个月，每月4500元，共计27000元。

由于不懂法，更不懂实际操作，小江提交的证据材料比较乱，法院要求其重新整理后再提交一次，小江第二次又提交了一些资料。但在开庭时小江的资料仍然比较混乱，且庭审时不能正确回答，法官表示庭审无法进行，让小江委托专业人员后另定时间开庭。小江不得已去找到我代为开庭。

法院判决：

法院经审理后，认为：小江主张误工时间为六个月，结合小江的伤情和医嘱建议，本院酌情予以支持。小江主张误工损失27000元，但其先后向本院提供了两份由某城建集团劳务有限公司出具的证明，其中关于工作职位，工资收入等情况均不同，故本院对上述证据不予采信，酌情参照广州市最低工资标准认定误工费为11370元（1895元/月×6月）。

法律分析：

小江每月工资4500元，在广州只是一般工资水平，在有公司出具相关工资表和工作证明的情况下，每月4500元的误工补偿应容易得到法院的支持。但小江因为不懂法，自己提交了两次自相矛盾的工作职位和工资收入的证明，导致法院最终只是按广州市最低工资标准认定误工费，对小江来说，是极大的损失。

法律建议：

对于交通事故的诉讼，不懂法的当事人，有条件的最好委托法律专业人员代为办理，因涉及的赔偿项目较多，当事人自己诉请时，往往会有遗漏，造成得不到应有的赔偿。而本案中，小江因为不懂法和不懂证据提交原则，自己先胡乱向法院提交了证据，即使后来有法律专业人员介入，也无法弥补这种失误。