赔偿项目

计算方式及支付条件

支付单位

医疗费

在签订服务协议的医疗机构就医。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

工伤保险基金支付

住院伙食补助费

工伤保险基金支付

统筹地区以外交通费、食宿费

经医疗机构出具证明，报经办机构同意

工伤保险基金支付

辅助器具费（假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等）

因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认

工伤保险基金支付

康复性治疗费

到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的

工伤保险基金支付

工资福利

原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

单位支付

生活护理费

停工留薪期需要护理的

单位支付

已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的

①生活完全不能自理 统筹地区上年度职工月平均工资的50％
②生活大部分不能自理 -----------------------------40％
③生活部分不能自理 -------------------------------30％

工伤保险基金按月支付

伤残级别

一次性伤残补助金（保险基金支付）

按月支付伤残津贴（一至四级工伤保险基金支付，五、六级单位支付）

一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金）患职业病的工伤职工，在下述标准的基础上增发40%。

一次性伤残就业补助金（用人单位支付）

备注

五至六级支付条件为职工本人提出解除或终止劳动关系。七至十级支付条件为劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。

一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位

一级

27月本人工资

本人工资90％

无

无

本表由南京律师

制作

专业工伤律师

电话：13042567890

二级

25月本人工资

本人工资85％

三级

23月本人工资

本人工资80％

四级

21月本人工资

本人工资75％

五、六级。保留或解除、终止。解除、终止需职工本人提出。

五级

18月本人工资

本人工资70％

20万

9.5万

六级

16月本人工资

本人工资60％

16万

8.5万

七至十级。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。

七级

13月本人工资

无

12万

4.5万

八级

11月本人工资

8万

3.5万

九级

9月本人工资

5万

2.5万

十级

7月本人工资

3万

1.5万

因工死亡

1、丧葬补助金 6个月统筹地区上年度职工平均工资。
2、供养亲属抚恤金（亲属为由职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的直系亲属） 按职工本人工资比例
① 配偶每月40％
② 其他亲属每人每月30％
③ 孤寡老人或孤儿每人每月在①②项标准的基础上增加10%

3、一次性工亡补助金

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

注：1、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

2、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受工亡待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬费和抚恤金待遇。