谭冬梅律师亲办案例
职工在新单位工作不满一年也可能享受带薪年休假
来源:谭冬梅律师
发布时间:2015-11-30
浏览量:259

职工连续工作1年以上享有带薪年休假,享有年休假的天数根据累计工龄分别计算。职工在同一或不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间,应当为累计工作时间。因此,职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。


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  • 律师姓名:
    谭冬梅
  • 执业律所:
    北京市百瑞(深圳)律师事务所
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  • 执业证号:
    14403*********342
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