劳动者在起诉时提出比仲裁请求更高的金额，属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条的“与讼争的劳动争议具有不可分割性”，应当合并审理。但依照诚实信用原则，在审理时可认为劳动者此前已以其行为放弃了部分权利，增加的金额不予支持。

实务中有很多误区，很多劳动者或者用人单位认为劳动仲裁只是个前置程序，如果结果不理想，就通过起诉去补正，殊不知劳动仲裁不单是前置程序，更是诉讼的基础，如果仲裁时没有将合法的金额写进请求，一旦裁决下来，就无法通过诉讼去补正。