劳动者可以不用辞职 随便离开单位吗
劳动者可以不用辞职,随便离开单位吗?除了用人单位不支付足额报酬、不缴纳社会保险等法定情形外,劳动者需提前30日书面通知用人单位,需等待30日后才能办理解除交接手续,如果提前离开,就是违法解除劳动合同,可能要承担赔偿责任。
劳动者可以不用辞职,随便离开单位吗?除了用人单位不支付足额报酬、不缴纳社会保险等法定情形外,劳动者需提前30日书面通知用人单位,需等待30日后才能办理解除交接手续,如果提前离开,就是违法解除劳动合同,可能要承担赔偿责任。
相关法律法规:
按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。
劳动者违反提前三十日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不予办理。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。