劳动者辞职是否需要用人单位批准？(原创)

   现实中，很多用人单位在劳动者提出书面辞职文件后，往往需要领导批准，才能办理解除交接手续，如果领导不批准，劳动者往往不能正常办理解除交接手续，有的还会被用人单位扣发工资，乃至罚款。那么，劳动者的辞职文件是否需要用人单位的批准呢？

   根据劳动合同法的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。从该规定来看，劳动者如果是单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力，在这里用的是“通知”，只要劳动者按照规定的时间书面通知了用人单位，那么劳动合同到时就应当是合法解除，劳动者向用人单位提出的辞职文件，是单方民事法律行为，只是该行为附一定的期限，如果辞职报告需要用人单位批准才能生效的话，那不是成了双方协商一致解除劳动合同。因此，劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。