工伤后，发现在厂没有到工商局注册登记，如何维权，程序如何处理？按什么标准赔偿？万林律师所将代理此类型案件的经验予以整理说明。

【案情简介】

彭某于2015年3月入职被投诉人“广州××鞋材厂”从事开机工作。2015年4月8日下午在公司车间工作时严重受伤，导致右前臂截肢，但单位未到工商局登记注册，是黑厂，也不知道老板的具体信息，那应如何维权，程序如何走，按什么标准赔偿？

【处理程序】

1、写投诉举报信到当地工商局，要求查明厂方经营者具体信息；

2、到劳动局申请工伤认定，劳动局出具不予受理通知书；

3、按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的赔偿标准申请仲裁并申请仲裁委委托评残。

【律师解析】

没有到工商局注册的公司，工人发生工伤后，如果不清楚厂方具体经营的信息，可以先到工商部门投诉处理，赔偿按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的赔偿标准赔偿。

附投诉举报信模板

投 诉 举 报 信

投诉人：彭某，男，汉族，1995年3月24日生，住址：湖南省常宁市××镇××村二组××号，身份证号码：43048219950324××

被投诉人：广州××鞋材厂

地址：广州市花都区建设路××号

经营者：张某某

电话：

投诉事项：

被投诉人没有依法在工商行政管理局注册登记。

投诉请求：

请求贵局依法查明被投诉人的负责人具体信息，并责令限期进行工商登记，对相关责任人进行处罚，并以书面形式通知投诉人处理结果。

事实与理由

投诉人于2015年3月入职被投诉人“广州××鞋材厂”从事开机工作。2015年4月8日下午投诉人在公司车间工作时严重受伤，导致右前臂截肢，但被投诉人未到工商局登记注册。

据以上事实，投诉人请求贵局依法调查被投诉人的相关信息，根据《无照经营查处取缔办法》第二条等相关规定，任何单位和个人不得违反法律、法规的规定，从事无照经营。被投诉人未进行工商登记，属于非法经营、非法用工，以上行为均违反法律规定，并导致投诉人的工伤难以通过劳动仲裁进行救济，也无法确定责任主体，侵犯了劳动者的合法权利。故请求贵局依法调查被投诉人的相关信息并对被投诉人给予处分，并以书面形式通知投诉人查明责任人的具体信息及处理结果，以维护投诉人的合法劳动权益。

此致

广州市花都区工商行政管理局

投诉人：

年 月 日