郝风才
服务地区：山东-济南
擅长：合同纠纷、公司企业
郝风才律师亲办案例
童工冒用身份证就职发生工伤单位仍担全责
来源：郝风才律师
发布时间：2015-04-28
浏览量:443
童工冒用身份证就职发生工伤单位仍担全责
童工冒用他人的身份证应聘，导致用人单位误判其身份和年龄而录用他，工作中发生工伤事故，责任如何承担？
2012年8月22日，1997年6月11日出生的马某冒用22岁的王某的身份信息经招聘进入某电子公司从事操作工工作，双方未签订劳动合同。11月1日23时许，马某在操作的机器上开模拿产品时，机器模具突然合起，将其右手挤毁。随后，马某被送往医院住院治疗125天。后马某被鉴定为5级伤残。马某就赔偿问题申请劳动仲裁后，仲裁委在法定时效内未作出受理决定，马某遂提起诉讼，要求按照《工伤保险条例》获赔。
审理中，电子公司辩称，单位不知道马某是童工，无过错，应由马某自己承担责任。
法院审理后认为，电子公司雇用不满16周岁的马某工作，造成马某5级伤残，应给予马某一次性赔偿。因电子公司系非法用工，该用工应当终止履行。另外，马某是否属于童工与此次工伤事故的实际发生没有必然的因果关系，不影响用人单位承担全部责任。最终，法院判决：电子公司按照《工伤保险条例》的标准，一次性赔偿马某各项损失52万余元。
【非法用工赔偿标准】
一、生活护理费：（上年度职工月平均工资×40%）
二、医疗费：
三、住院伙食补助费：（30元/天）
四、伤残津贴：（受伤前本人月工资的70%）
五、交通费：
六、一次性赔偿金：五级——8倍赔偿基数（赔偿基数：本市上年度职工年平均工资）
以上内容由郝风才律师提供，若您案情紧急，找法网建议您致电郝风才律师咨询。
郝风才律师主办律师
帮助过19人好评数0
山东省济南市文化东路16号中建文化广场A座12层
LAWYER INFORMATION
律师信息
-
律师姓名：郝风才
-
执业律所：山东京鲁律师事务所
-
职 务：主办律师
-
执业证号：13701*********127
CONTACT ME
联系本人
-
服务地区：山东-济南
-
地 址：山东省济南市文化东路16号中建文化广场A座12层