在企业的运营过程中，无论是大企业还是小企业，其所面临的市场、法治等环境是一样的，任何企业都会在运营过程中出现各种难以预料的风险。而法律风险，也是足以致使企业陷入困境的一种因素。任何企业经营者都不应忽视法律风险的控制和企业的规范治理问题。

随着社会法治的进步，我国企业的法律观念也越来越强。许多大企业纷纷聘请了律师做法律顾问，而有的企业为节约成本，采取了在企业内部专门设立法务部门的方式。中小企业不象大企业法律事务繁多，因此不想花太多的钱请专门的法律顾问；而在企业内部专门设立法务部门的方式，对中小企业来说，有其致命的局限性，首先，企业招聘到的法务人员无法提供专业律师能够提供的法律服务，人员素质完全不在一个档次，提供的法律服务水平也完全不能相比，且人员流动现象很难避免；其次，每月给法务人员支付的薪酬足够支付律师服务费；最后，聘请专业律师能省却社保等费用的支出，同时避免劳资纠纷。
针对以上情况，根据中小企业员工少、经常性法律事务不多的特点，本站特别推出针对中小企业的法律服务方案，旨在使更多的中小企业也能像大企业一样，以最小的成本享受到最专业的法律服务，同时省去很多不必要的麻烦和后顾之忧。

依据企业的规模大小、业务量多少、企业对法律服务的不同需求，结合律师承办法律事务的数量和复杂程度，企业的法律服务内容和收费标准分为三个等级。

1、年费7300元（365天×20元/天）的服务范围：

A、不限量随时解答企业遇到的法律疑问（通过电话、书面、电子邮件或QQ等方式），提供明确的法律意见或建议。

作用：增加企业对其行为后果的预见性，减少法律风险出现的可能性。

B、协助企业草拟、制订、审查或者修改经济往来中的对外所签的各种合同。

作用：发现合同陷阱、减少对我方不利的条款。

C、协助企业起草、制定、修改公司劳动规章制度、劳动合同、协调劳资双方关系。

作用：保证劳动规章能合法有效，在发生纠纷时能作为仲裁或裁判的依据。平衡劳资双方的权利义务关系，减少因辞退员工、员工辞职等而产生的经济损失。

D、受企业方委托，就其它民事主体对企业的不法行为（包括违反合同、欠款、侵权等）发出律师函。

作用：通过律师函，让受送人知晓事件的严重性和我方的态度，在欠款等纠纷中，还可以作为中断诉讼时效及确认数额的有效证据。

E、受企业委托，送达或者接受法律文件。

F、据客户需要，免费为客户提供上门（指定地点）法律咨询或其他法律服务，2次/月。

2、年费12000元（1000元/月×12月）的服务范围：

A、等级1中的所有服务项目。

B、应企业要求，就企业已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出可行的书面解决方案。

C、应企业要求，参与具体事项的磋商、谈判，进行法律分析、论证。

作用：通过参与具体事项的谈判，使拟进行事项既合法有效，又要最大限度的维护我方的利益。

D、协助企业建立和完善内部治理机制，使企业规范运作。

作用：随着企业的发展壮大，将来肯定会涉及到并购、改制、上市等事项，而这对企业的内部治理和规范都提出了相当高的要求。一旦企业因为在这些方面出现问题，则必将花费大量的财力物力去补救。所以，为长远发展考虑，企业应该努力完善和规范内部治理机制。

E、据客户需要，免费为客户提供上门（指定地点）法律咨询或其他法律服务，3次/月。

3、年费15000元的服务范围：

A、等级2中的所有服务项目。

B、为企业定期讲授相关法律知识，应企业要求组织员工进行相关法律知识培训。

C、为企业免费代理一起诉讼案件（限于武汉市内，标的额在5万元（含）以下的经济纠纷、劳动争议案件）。

D、根据企业自身的特点，双方商定的其他事务。

E、据客户需要，免费为客户提供上门（指定地点）法律咨询或其他法律服务，4次/月。