劳动合同书

用人单位（甲方）：河南****有限公司

公司地址：

法定代表人：张

受聘用人（乙方）： 身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

一、 劳动合同期限、试用期

二、 第一条本合同期限为两年期限合同。本合同生效日期从2012年7月17日起至2014年7月17日止。其中前两个月为试用期。

三、工作岗位、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要在部门岗位从事公司副经理职务。负责公司的管理工作。

四、甲方根据工作需要以及乙方的工作表现和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方应服从甲方的工作安排与管理。

五、乙方不能胜任或不适应本岗位(职务)工作时，甲方有权决定对其进行培训或调整工作岗位(职务)。

六、甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间8小时，加延长工作时间平均每周工作不超过44小时。

七、甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资

八、劳动报酬

试用期工资每月2000元，正式录用后甲方每月10号支付乙方3480元工资。

九、甲方根据乙方工作情况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

1、加薪：乙方对甲方有特殊贡献或职位晋升时，甲方给予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

2、减薪：有下列情形之一的，视情节减少月工资或年工　　⑴乙方未按本合同的约定完成工作任务或工作质量不符合标准的；

⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的；

⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准； ⑷违反甲方规章制度或考勤管理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

十、甲方按照本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

第十一、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，服从甲方管理，爱护甲方财产。

乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术秘密，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)、严重违反甲方劳动纪律和各项规章制度的；

(3)、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的；

(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的；(5)、有贪污、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的； ⑹、有吸毒、赌博恶习的；

⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

⑻、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

十三、解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

十四、条劳动合同的终止和续订本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

十五、违约责任 甲乙任何一方违反劳动合同约定的条款，给对方造成损失的，应当按照规定承担违约赔偿责任。

十六、甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十七、本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。本合同未尽事宜，由双方另行协商。

十八、此合同一式两份，甲乙双方各持一份。双方签字或者盖章后即生效。

甲方： 乙方：

签字时间： 签字时间：