一、停工留薪

1、期限：

12+12个月。评残后，停发原待遇，享受伤残待遇。期满后仍需治疗的，享受工伤医疗待遇。

2、待遇：

（1）原工资福利不变，单位按月支付

（2）除法律规定外，单位不得解除或终止劳动关系。

（2）生活不能自理在此期间内需护理的，由单位负责。

二、伤残等级待遇

1、1-4级

保留劳动关系，退出工作岗位，单位和个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，并享受以下待遇：

（1）一次性伤残补助金（工保基金、本人工资[A1] ）：1-27个月；2-25个月；3-23个月；4-21个月

（2）伤残津贴（工保基金、按月、本人工资）：1-90%；2-85%；3-80%；4-75%

2、5-6级

（1）一次性伤残补助金（工保基金、本人工资）：5-18个月；6-16

（2）保留劳动关系，由用人单位适当安排工作，难以安排的，由用人单位按月发给伤残津贴（本人工资）并缴纳各项社会保险费：5-70%；6-60%
（3）经职工本人提出，可与单位解除或终止劳动关系，并享受：

①一次性工伤医疗补助金（工保基金、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资[A2] ）：5-22个月；6-18个月

②一次性伤残就业补助金（用人单位、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资）：5-36个月；6-30个月

3、7-10级

（1）一次性伤残补助金（工保基金、本人工资）：7-13个月；8-11个月；9-9个月；10-7个月

（2）劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，享受：

①一次性工伤医疗补助金（工保基金、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资）：7-13个月；8-10个月；9-7个月；10-4个月

②一次性伤残就业补助金（用人单位、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资）：7-20个月；8-16个月；9-12个月）；10-8个月

===》确诊为职业病的：一次性工伤医疗补助金在上诉标准上加发50%

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系时：

A、距法定退休年龄大于5年的：全额支付

B、小于5年的：每少1年，补助降低20%，不足1年的，按10%

C、达到法定退休年龄或按规定办理了退休手续的：不支付，享受基本养老保险待遇

D、未参加工伤保险的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，都由用人单位支付。

4、工伤死亡的，其近亲属享受以下待遇

（1）丧葬补助金（工保基金、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资）6个月

（2）供养亲属抚恤金（工保基金、本人工资）：

【生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属】

按月，配偶40%，其他30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。

（3）一次性工亡补助金（工保基金、上一年度全国城镇居民人均可支配收入[A3] 20倍）：539100

==》

A、停薪留职期内死亡的：仅享受丧葬补助金
B、1-4级在停薪留职期满后死亡的：丧葬补助金和供养亲属抚恤金

5、因公外出发生事故或抢险救灾中下落不明的

从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

三、生活护理费（工保基金、按月、统筹地区【山东省】上年度职工月平均工资）

已评残并经劳动能力鉴定委员会确认需护理的：

生活完全不能自理：50%（1932.75）

大部分不能自理：40%（1546.2）

部分不能自理：30%（1159.65）

劳动能力鉴定包括：

（1）劳动功能障碍：即伤残等级鉴定

（2）生活自理障碍

四、其他待遇：医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。