解除劳动合同协议书

甲方：

注册地址：

法定代表人：

乙方：       性别：       民族：     出生年月：

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     甲乙双方于   年   月    日签订     （固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）的劳动合同，乙方于   年    月   日 到岗入职，合同终止日为   年   月   日。现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规，在遵循平等自愿、诚实信用的原则下，经双方协商一致、提前解除劳动合同，并达成如下协议：   

一、 乙方自愿提出提前解除劳动关系，甲乙双方于    年   月   日解除劳动关系。

二、 甲方继续支付乙方 年  月  日至  年  月  日的工资，共    元,于 年  月  日前打到乙方的工资卡里。    

三、 甲方支付给乙方经济补偿金    元，经济补偿金于乙方办理完全部离职工作交接手续时支付给乙方。

四、 乙方应于 年  月  日前办理相关的离职工作交接手续，乙方拒不配合办理工作交接手续给甲方造成损失的，甲方有权扣除经济补偿金并要求乙方赔偿损失。

五、甲方依法为乙方出具劳动合同解除的证明，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

六、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权追究乙方相应的法律责任。

七、在乙方离职后，乙方必须严格保守甲方的商业秘密。甲方的商业秘密主要有：

（1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期； 

（2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略； 

（3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料； 

（4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。 

（5）其他能给甲方带来商业利益，并经甲方采取保密措施的商业秘密。

甲方：

法定代表人：                            乙方：

年    月     日                         年     月      日