其实，在这几种情形下发生的工伤，大多是由第三人侵权引起的。因此可以理解为，如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成的，适用《工伤保险条例》，符合规定的情形应当认定为工伤。
这里需要说明的是，王某获得的赔偿是其主张的民事权利，可从本质上不影响其继续要求主张工伤认定的权利；前者所维护的是王某作为一般公民的权利，后者所维护的是其作为一名劳动者的权利，两者不相冲突。