民事起诉状

原 告： 邱** ，女， 1962年3月14日出生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村**号

被 告： 海口**市场管理有限公司

法定代表人： 邱* 电话：138075***

申 请 事项：

1. 请求确认自2001年9月15日至2013年5月18日期间原告与被告之间存在劳动关系；

2. 被告依法为原告补缴自2001年9月15日至2013年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，具体数额由社会保险征稽部门确定；

3. 请求被告依法向原告支付自2001年9月15日至2013年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×【（『850÷21.75』×10×3）＋（『850÷21.75』×104×2）】〕；

4. 请求被告依法向原告支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×11〕；

5. 请求被告依法向原告支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×13×2〕。

事实与理由 ：

原告于2001年9月15日经人介绍，入职被告处工作，工种为环卫工。在职期间，原告每天均严格遵守被告的各项规章制度，工作尽心尽责，按时上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作任务，原告每天均不得不工作至20.00后才可下班；从来没有节假日，也没有休息日，这样的工作状态一直持续至2013年3月12日。

2013年3月12日下午，被告突然口头通知原告“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天暂时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的2013年4月27日，原告询问被告法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，暂时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，原告就主动与他（她）们一起参加劳动。至2013年5月18日，因为路面已经修好，原告再次询问被告何时能上班，得到的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，原告被被告强行辞退。

自2001年9月15日至2013年5月18日，原告在为被告兢兢业业工作的这些年里，被告即没有与原告签订书面劳动合同，也从未给原告购买过任何种类的社会保险，更没有向原告支付加班工资。原告为此曾多次向被告主张合法权益，要求被告为原告交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。

综上，鉴于被告的行为严重违反了《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，原告为维护自己的合法权益不受侵犯，决定依法向贵院提起民事诉讼，恳求贵院依法支持原告的全部诉讼请求。

此致

海口市琼山区人民法院

原告：

二0一三年六月十八日